Sparringspartner und Mentor für Unternehmer und Führungskräfte
Ich helfe dir, wieder klar zu sehen, klar zu entscheiden und ein Leben zu führen, das sich nach deinem eigenen anfühlt. Erfolgreich, und zum ersten Mal seit Langem auch zufrieden.
Es ist 21:40 Uhr. Du sitzt noch am Laptop, hast dreimal denselben Absatz gelesen und weißt nicht mehr, was drinstand. Nebenan ist das Licht schon aus.
Du gehst kurz ins Kinderzimmer. Dein Sohn schläft. Du hast ihn heute nicht wach gesehen. Gestern auch nicht.
Beim Frühstück fragt deine Frau, ob am Samstag was geht. Du sagst, du schaust mal. Sie sagt: „Ist okay.“ Und du weißt genau, dass es nicht okay ist.
Unter deinem Laptop liegt ein Zettel. Drei Dinge stehen drauf, die du seit sechs Wochen angehen willst. Du weißt ganz genau, was zu tun wäre. Du machst es einfach nicht.
Und das Schwerste: Von außen sieht alles nach Erfolg aus.
Die Zahlen stimmen. Dein Team steht. Andere fragen dich um Rat und sagen dir, wie beeindruckend du das machst. Genau deshalb sagst du niemandem, wie es sich wirklich anfühlt.
Und wie fühlt es sich an? Als würdest du nur noch funktionieren. Die Leichtigkeit ist irgendwann verschwunden, und du könntest nicht einmal sagen, wann. Es gibt Tage, da fragst du dich, wofür du das alles eigentlich machst.
Das ist kein Burnout. Es ist auch keine Krise. Es ist leise, und es geht nicht von allein weg.
Du hast das Buch gelesen. Du warst auf dem Seminar, hast zwölf Seiten Notizen gemacht und im Zug nach Hause gedacht: So, jetzt.
Zwei Wochen lief es besser. Dann kam der Anruf am Freitagnachmittag, der Auftrag, der nicht warten konnte. Und du warst wieder genau da, wo du vorher warst.
Was du früh gelernt hast, um durchzukommen, hat dich weit gebracht. Alles allein tragen. Niemanden enttäuschen. Erst liefern, dann leben. Es hat funktioniert, deshalb machst du es immer noch. Nur kostet es dich jetzt etwas anderes.
Ich gebe dir keine Antworten vor, denn die meisten hast du längst. Du kommst im Alltag nur nicht an sie ran.
Was dir fehlt, ist jemand, der von außen sieht, was du von innen nicht sehen kannst.
Im Segeln trainieren Spitzenteams deshalb mit einem zweiten Boot neben sich. Kein Gegner, sondern der Maßstab, der zeigt, wo man unbemerkt Tempo verliert. Allein fährst du jahrelang mit angezogener Handbremse. Der andere sieht es sofort.
Was dich letzten Monat drei Wochen gekostet hat, entscheidest du jetzt am Vormittag. Du weißt, was richtig ist, und du bleibst ruhig dabei, auch wenn jemand widerspricht.
Du sagst, was Sache ist, und es kostet dich keine Überwindung mehr. Du gibst etwas ab und schaust nicht dreimal nach. Deine Leute kommen mit Lösungen statt mit Fragen.
Du gehst um sechs, ohne schlechtes Gewissen. Samstag stehst du am Grill statt am Laptop. Und abends bist du wirklich da, nicht nur körperlich.
Der erste Schritt, bevor überhaupt von Zusammenarbeit die Rede ist. Erst essen wir gemeinsam, ohne Agenda und ohne Uhr. Ich lade ein. Danach nehmen wir uns den halben Tag für das, was du seit Monaten mit dir herumträgst.
Mehr erfahren ›Das ist mein Mentoring-Programm: ein fester Sparringspartner an Bord, der dich kennt und dir die Wahrheit sagt. Eine feste Anzahl an Terminen, an deinen Kalender angepasst. Und dazu bin ich erreichbar, wenn etwas ansteht, das nicht bis zum nächsten Mal warten kann. Ich führe maximal sechs Mandate gleichzeitig, damit das kein leeres Versprechen ist.
Mehr erfahren ›Ein ganzer Tag, nur für dich. Wir gehen an die Stelle, die dich seit Monaten begleitet, mit voller Konzentration und allem, was dazu gehört. Danach zwei Nachgespräche, damit es nicht bei dem einen Tag bleibt.
Mehr erfahren ›Führung, Kommunikation, Verkauf und nachhaltige Kundenbindung, Teamentwicklung und Resilienz. Deine Leute arbeiten an ihren eigenen Fällen und erleben es selbst, statt zuzuhören. Mit Review-Schleifen, damit auch eine Woche später noch präsent ist, was wichtig war und was daraus umzusetzen ist.
Mehr erfahren ›Eine ausgewählte, kleine Crew, sieben Tage auf einer Segelyacht, weit weg von allem. Kein Seminarraum und kein reiner Urlaub, sondern beides in einem: Erholung, die zugleich an dir arbeitet. Ein Erlebnis mit Ergebnis. Du kommst erholt zurück, mit Antworten, die an Land nie entstanden wären.
Ich rede nicht über Druck, weil ich darüber gelesen habe.
Mit 18 habe ich im Deutschen Roten Kreuz zum ersten Mal Verantwortung getragen und ehrenamtliche Helfer geführt, in Situationen, in denen es ernst wurde. Später eigene Firmen gegründet: Finanzen, Marketing, ein Outdoor-Shop mit Touren, Reisen und Team-Events. Ich weiß, wie sich der 28. eines Monats anfühlt, wenn Gehälter rausgehen und du nachrechnest, ob es reicht.
Danach über 20 Jahre in einem der größten Handelskonzerne der Welt. Als Verkaufsleiter, Geschäftsführer, Bereichsleiter und Executive Consultant. Ich habe Führungskräfte über Ländergrenzen begleitet und gesehen, was Druck über Jahre mit Menschen macht.
Und irgendwann kam der Punkt, an dem mein eigener Körper die Rechnung geschrieben hat. Ich habe gebraucht, was ich heute anbiete. Ich habe daraus gelernt, statt es zu verdrängen.
Die meisten kennen entweder den Konzern oder das Gründen. Ich kenne beides. Und die meisten, die heute Menschen begleiten, haben entweder selbst geführt, aber keine Werkzeuge, um jemanden wirklich weiterzubringen. Oder sie sind hervorragend ausgebildet und haben nie eine Zahl verantwortet, nie ein Team durch eine Krise gebracht, nie nachts wachgelegen wegen der eigenen Firma. Ich bringe beides mit. Genau daraus wurde ich Sparringspartner und Mentor für Unternehmer und Führungskräfte, der beide Seiten kennt, nicht nur eine.
Zur gelebten Praxis kommt fundierte Ausbildung auf aktuellem Stand der Neuro- und Emotionsforschung. Nicht nach Schema F, sondern mit dem, was gerade wirklich passt. Schnell und nachhaltig wirksam:
Am klarsten bin ich draußen: beim Segeln, Laufen, in den Bergen oder im Pfälzer Wald. Genau diese Klarheit bringe ich mit.
Sawubona.
In der Sprache der Zulu heißt das: Ich sehe dich. Mit allem, was du trägst.
Die meisten sehen den Chef, den Macher, den, der immer eine Antwort hat. Den Menschen dahinter sieht kaum jemand.
Genau das ist für mich Arbeit auf Augenhöhe.
Ich sage dir, was ich sehe, auch wenn es unbequem ist. Keinen Ja-Sager, keinen, der dir nach dem Mund redet. Du hast genug Leute, die dir zustimmen.
Was zwischen uns besprochen wird, bleibt zwischen uns. Ohne Ausnahme. Genau der Raum, den du sonst nirgendwo hast.
Wir finden, was wirklich dahintersteckt, und lösen es an der Wurzel. Nicht das Symptom, das in vier Wochen wiederkommt, sondern die Stelle darunter.
„Ideale Betreuung und klar empfehlenswerter Mentor.“
„Durch seine langjährige Erfahrung setzt er wertvolle Impulse und bietet lösungsorientiertes Arbeiten.“
„Man hat sofort das Gefühl, dass man bei ihm gut und vertrauensvoll aufgehoben ist.“
Wir fangen mit einem kurzen Gespräch an. Kein Vertrag, keine Verpflichtung. Wenn ich merke, dass ich der Falsche bin, sage ich es dir.
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